Intégrateurs Odoo : proposer un SIRH à vos clients

Une suite naturelle pour vos clients Odoo

Vos clients pilotent déjà leurs ventes, leurs achats ou leur comptabilité dans Odoo. Les ressources humaines sont souvent le dernier domaine encore géré dans des fichiers tableur ou des outils séparés : dossiers, absences, entretiens, formation, préparation de la paie. Leur proposer un SIRH, c’est répondre à un besoin concret avec un outil et un interlocuteur qu’ils connaissent déjà.

Ce que Maely apporte à un intégrateur

• Une solution construite sur Odoo : vos compétences de déploiement et de paramétrage s’appliquent directement.
• Une offre tout compris : pas d’options cachées ni de module facturé à part.
• Une connexion à la paie avec OpenPaye et Silae, pour transmettre les éléments variables sans ressaisie.
• Un hébergement en France, à Paris, avec des sauvegardes hors-site, un argument de poids auprès des directions RH.

Comment fonctionne la tarification

Maely est facturé à l’intégrateur selon une grille par tranche d’effectif de l’entreprise cliente. Vous fixez ensuite votre propre prix et vos prestations auprès de votre client. La grille est présentée sur la page Devenir partenaire.

Ce que vous apportez à votre client

• le cadrage des besoins et le choix des modules à déployer en premier ;
• le paramétrage : circuits de validation, formulaires d’entretien, droits d’accès ;
• la reprise des données de l’outil actuel, à partir d’un export ou d’un fichier tableur ;
• la formation des utilisateurs RH et des managers ;
• l’accompagnement lors des premières clôtures de paie.