Diffusion des annonces
Rédigez vos offres d’emploi et publiez-les depuis Maely, avec un modèle cohérent pour chaque poste.
Module · Recrutement
De l’annonce au contrat, sans rien perdre en route
Publiez vos offres, recevez les candidatures, suivez chaque étape de sélection et préparez le contrat de travail, dans un seul outil relié au dossier du personnel.
Fonctionnalités
Un processus de recrutement complet et lisible
Réception des candidatures
Les CV et lettres arrivent au même endroit, rattachés à la bonne offre, sans boîte mail à trier.
Suivi par étapes
Visualisez où en est chaque candidat, de la réception à l’entretien puis à la proposition, d’un simple coup d’œil.
Collaboration avec les managers
Les managers donnent leur avis sur les candidats de leur équipe, sans échanges de fichiers.
Préparation du contrat
Une fois le candidat retenu, ses informations servent directement à préparer le contrat de travail.
Passage à l’onboarding
Le nouveau collaborateur bascule dans le parcours d’intégration et son dossier du personnel est déjà prêt.
Pour chaque profil
Le bon niveau d’information pour chacun
Manager
- Exprime un besoin de recrutement
- Donne son avis sur les candidats
RH
- Publie les offres et suit les candidatures
- Prépare le contrat du candidat retenu
Nouveau collaborateur
- Arrive avec un dossier déjà créé
- Démarre directement son parcours d’accueil
Questions fréquentes
Recrutement : vos questions
Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement intégré au SIRH ?
C’est un outil qui gère tout le parcours du candidat (annonce, candidatures, entretiens, choix final) et qui transmet automatiquement ses informations au dossier du personnel une fois embauché, sans ressaisie.
Les managers peuvent-ils participer au recrutement ?
Oui. Les managers accèdent aux candidatures qui concernent leur équipe et peuvent donner leur avis, selon les droits définis par le RH.
Le recrutement fait-il partie du premier déploiement ?
Oui. Le recrutement est déployé en phase 1, avec l’onboarding et la gestion des contrats de travail.
Module suivantOnboarding →
Demander une démo